职位描述
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职位描述:
职位职责:
1、明确公司人力资源目标和总体方案,向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
2、组织制定公司行政人事部的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施;
3、负责与劳动人事、政府部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持;
4、处理一切对外公共关系工作;
5、负责协调、监督公司各项管理制度的制定,推进公司内部管理规范化;
6、负责企业的大型会议和活动的总体筹备和组织管理工作;
7、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境;
8、完成总经理临时下达的任务。
任职资格要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
2、具有8年以上行政人事管理岗工作经验,其中3年以上总监级岗位工作经验;
3、具备200人以上的制造型企业工作背景,化工类优先考虑,上虞当地企业工作经验的优先考虑;
4、具备良好的社交能力,有对接政府、工作园区的工作经验;
5、有强烈的事业心和开拓创新意识,具备优秀的领导能力,能承受巨大心理压力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
职位职责:
1、明确公司人力资源目标和总体方案,向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
2、组织制定公司行政人事部的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施;
3、负责与劳动人事、政府部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持;
4、处理一切对外公共关系工作;
5、负责协调、监督公司各项管理制度的制定,推进公司内部管理规范化;
6、负责企业的大型会议和活动的总体筹备和组织管理工作;
7、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境;
8、完成总经理临时下达的任务。
任职资格要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
2、具有8年以上行政人事管理岗工作经验,其中3年以上总监级岗位工作经验;
3、具备200人以上的制造型企业工作背景,化工类优先考虑,上虞当地企业工作经验的优先考虑;
4、具备良好的社交能力,有对接政府、工作园区的工作经验;
5、有强烈的事业心和开拓创新意识,具备优秀的领导能力,能承受巨大心理压力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:上海安州区绍兴-上虞区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海格派新能源技术有限公司
- 采掘·冶炼
- 200-499人
- 公司性质未知
- 南京西路1266号恒隆广场一期