职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
职责描述:
1.全面负责公司内部人才的招聘工作;
2.根据现有编制及业务发展需求确定招聘目标,完成并制定岗位的职务说明书,执行招聘计划;
3.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
4.搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
5.组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
6.对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
7.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
8.熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。
任职要求:
1.2年以上专职招聘工作经验,有金融行业招聘经验者优先;
2.沟通表达能力强,对招聘工作有热情具有一定的抗压性;
3.全日制本科及以上学历,硕士优先;
职责描述:
1.全面负责公司内部人才的招聘工作;
2.根据现有编制及业务发展需求确定招聘目标,完成并制定岗位的职务说明书,执行招聘计划;
3.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
4.搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
5.组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
6.对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
7.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
8.熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。
任职要求:
1.2年以上专职招聘工作经验,有金融行业招聘经验者优先;
2.沟通表达能力强,对招聘工作有热情具有一定的抗压性;
3.全日制本科及以上学历,硕士优先;
工作地点
地址:上海安州区上海-静安区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海环翰投资有限公司
- 基金·证券·期货·投资
- 21-50人
- 公司性质未知
- 南京西路1717号会德丰国际广场